Karriereseite
Pflegefachkräfte, -hilfskräfte und vergleichbare Qualifikanten (m/w/d) aufgepasst!
In unserem ambulanten Pflegedienst in Niederkrüchten gibt es eine tolle Chance für euch!

Gehalt & Zulagen

  • Zeit für die Pflege - unsere Pflegezeiten sind sehr großzügig bemessen und ermöglichen es dir, deine Patienten so zu pflegen, wie du selbst gerne gepflegt werden möchtest!
  • Hammer Gehalt und ehrliche Wertschätzung – Unsere Mitarbeitenden werden wertgeschätzt durch Patienten, Kollegen und vor allem vom Chef! 
  • Bilde dich aus - bei uns erhältst du jede Möglichkeit der Weiterentwicklung & Weiterbildung. Lies dir dazu unbedingt die Berichte unserer Mitarbeiter durch!
  • Wunschdienstplan - Du arbeitest bei uns eine 32,3 Std.  Woche mit 140 Monatsstunden. Wir arbeiten mit Teildiensten, dafür aber mit einer 5-Tage-Woche, jedes zweite Wochenende frei.
Was wir dir bieten?

Gehalt & Zulagen

Gehalt & Zulagen

  • Bezahlung nach dem AVR-Tarif der Caritas
  • ​attraktive Zuschläge und Bereitschaftsvergütung 
  • ​jährliche Anpassung der Gehälter gemäß AVR
  • ​Betriebliche Altersvorsorge
  • ​Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung (für Vollzeitkräfte)

Perspektive, Karriere & Weiterentwicklung

  • Quereinsteiger ohne Erfahrung werden zur SGK ausgebildet und dürfen dann LG 1 und LG 2 machen
  • ​Weiterbildung wird bei mir als Arbeitszeit bezahlt
  • ​Weiterbildungskosten werden komplett übernommen
  • ​innerbetriebliche Weiterbildungen erfolgen durch eine online Weiterbildung
  • ​externe Weiterbildungen im Bereich Diabetes, Wunden bis hin zur Pflegedienstleitung für dreijährige Examinierte ist möglich

Arbeitsumfeld & Ausstattung

  • Wir wählen zum einen sorgfältig unsere Patienten aus. Es wird schon lange nicht mehr jeder Patient angenommen. Häusliche Umfelder sind seitens des Patienten so herzurichten, dass die Mitarbeiter ihre Arbeit schaffen können. Hilfsmittel, wie etwa Patientenlifter oder Pflegebett, werden von uns vorgegeben.
  • ​Handschuhe, Desinfektionsmittel werden vom Büro gestellt und sind sowohl beim Patienten zu bevorraten als auch persönlich.
  • ​Arbeitskleidung in Form von Kasaks und Jacken, sowie Hosen werden gestellt.
  • ​Im Büro stehen selbstverständlich Getränke wie Wasser und Kaffee bereit.

Spaß, Wohlbefinden & Sinn bei der Arbeit

Spaß, Wohlbefinden & Sinn bei der Arbeit

  • Das darf ich einmal mit einem Zitat beantworten einer Mitarbeiterin, die seit 18 Jahre im Betrieb (Florence Hilfe – Laschenhütte, Tönisvorst) und schon 78 Jahre alt ist. “Rente? Nee, dat is schön hier bei der Florence-Hilfe”
  • ​Die Freude an der Versorgung des Patienten, das Engagement muss der Mitarbeiter mitbringen.
  • ​Vor “Corona” gab es meist ein bis zwei Betriebsfeiern im Jahr, ein Sommerfest und ein Weihnachtsfest. 
  • ​Sinn der Arbeit ist es mit einem auskömmlichen Gehalt, Spaß an der Arbeit, Menschen zu helfen und sich selber dabei nicht zu verlieren. Des Weiteren muss die Arbeit nach fünf oder zehn Jahren noch genauso viel Freude bereiten wie am 01. Tag.

Leitung, Arbeitgeber & Team

  • neu gegründeter Pflegedienst mit einem bunten Mix an Qualifikationen und Altersgruppen - Werde Teil unseres Teams!
  • ​Innerhalb des Teams gibt es jederzeit die Möglichkeit per Betriebshandy zu kommunizieren.
  • ​Arbeitgeber steht jedem Mitarbeiter, sowohl während der normalen Bürozeit, als auch nach Vereinbarung für jedwede Art von Gesprächen zur Verfügung, seien es betriebliche oder auch private Probleme.

Arbeitsweise

  • Die Touren werden von Menschen (Tourenplanerin) für Menschen (Mitarbeiter) unter Berücksichtigung der Interessen der Mitarbeiter und Patienten geplant.
  • ​Jeder Mitarbeiter schafft seine Tour in der vorgegebenen Zeit. Die Zeiten sind großzügig berechnet.
  • ​Es findet eine rein digitale Leistungserfassung über das Handy statt. 
  • ​Eine Mappe liegt noch vor Ort in der eingetragen werden kann. 
  • ​Im Zuge der Umsetzung der Digitalisierung und der einfacheren Arbeitsabläufe wird jedoch im Wesentlichen die Dokumentation im Handy erledigt.
  • ​Jeder Mitarbeiter hat das Recht und die Möglichkeit persönlich seine Probleme und Bedenken, über seine Tour zu äußern. 
  • ​Neben dem ersten Ansprechpartner der Tourenplanerin stehen hierfür auch die Pflegedienstleitungen zur Verfügung. 
  • ​Gleichzeitig sind im Team alle Handynummern bekannt, sodass man zu jederzeit eine Kollegin erreichen kann.
  • ​Außerhalb der Bürozeiten steht eine 24 h Rufbereitschaft zur Verfügung.
  • ​Dreijährig Examinierte, die in unser Team kommen, sind herzlich eingeladen auch Bereitschaft zu machen
  • ​Pflegedienstleitungen fahren neben der Tourenplanerin Pflegevisiten mit den Mitarbeitern, um diese in den Touren zu unterstützen.
  • ​Die Tagestourenpläne werden für die Handys der Mitarbeiter freigeschaltet.
  • ​Die Arbeitszeiterfassung erfolgt ausschließlich über das Handy des Mitarbeiters und wird von den Pflegedienstleitungen eingespielt.

Arbeitsweise

Arbeitsweise

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

  • 30-35 Tage Urlaub je nach Arbeitstagepensum pro Woche
  • ​Wer mehr arbeitet, weil er in diesem Monat mehr Geld verdienen möchte, der bekommt die Mehrarbeitsstunden ausgezahlt.
  • ​Die grundsätzliche Regel lautet, ein Wochenende arbeiten, das nächste frei. 
  • ​Die Anzahl der freien Tage beispielsweise von Donnerstag bis Sonntag (am freien Wochenende) bestimmt der Mitarbeiter. 
  • ​Außerdem möchte ich an dieser Stelle auch betonen, dass jeder Mitarbeiter in Vollzeit 32 Tage Urlaub hat.
  • ​In den letzten Jahren hatte jeder Mitarbeiter, sofern gewünscht, drei Wochen am Stück Urlaub und es wurden keine bzw. fast keine Urlaube im Rahmen der Urlaubsplanung umgelegt. 
Wie finden wir heraus, ob wir zusammen passen?

1. Du bewirbst dich mit Klick auf den Button.

2. Ein Team-Mitglied wird dich anrufen.

3. Wir lernen uns kennen - gerne auch digital.

Das zeichnet dich aus?
  • Du bist examinierte Pflegefachkraft, Arzthelfer, Krankenpflegehelfer oder eine sonstige geeignete Kraft (m/w/d)?
  • ​Alternativ bist du neugieriger Quereinsteiger in der ambulanten Pflege?
  • ​Du übst deinen Beruf mit Begeisterung aus oder würdest diese Leidenschaft gerne bei uns zurück entdecken?
  • ​Du besitzt einen Führerschein Klasse B?
  • ​Du bist teamfähig, empathisch, pflegst eine offene Kommunikation und hast Lust, dich voll in ein herzliches Team einzubringen?
  • ​​Du bist zuverlässig, ​​respektvoll, motiviert und engagiert?
Wenn du alle Fragen mit einem “Ja” beantworten kannst, bewirb dich schnell bei uns :)
Unser Standort
Besuche uns gerne in unserem Pflegedienst in der Poststraße 18 in 41372 Niederkrüchten.
CUSTOM JAVASCRIPT / HTML
 © 2023  Florence Hilfe 2.0 GmbH |  Datenschutz  Impressum
This site is not a part of the Facebook website or Facebook Inc. Additionally, This site is NOT endorsed by Facebook in any way. FACEBOOK is a trademark of FACEBOOK, Inc.